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経験者採用

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キャリア採用

〜事業拡大〜
金融、流通・製造の分野における大型かつ長期プロジェクト受託に伴い、エンジニアの大幅な増員を計画しています。
今回は、各々のプロジェクトにおいて、マネージャーまたはリーダーとして活躍できる人材を広く募集します。
また、SAPを中心としたERPコンサルティング事業拡大のためのコンサルタントも併せて募集します。
ERP事業の一層の拡大を目指して、持てる経験・知識を惜しみなく発揮していただける方歓迎します。
なお、各募集職種とも15名程度の増員を計画しており、全体で50名規模の採用を予定しています。
〜新しい風〜
日本国内の市場縮小や競争の激化、人員削減などが進む中においても、当社は積極的なキャリア採用を展開し、
「優秀な社員が集まれば、個人の成長が加速する」という理念の下、常に新しい風を取り入れ、成長してきました。
今後、更なる成長を目指し、「新たな風」となり得る積極的な方の応募をお待ちしております。
~募集事項~
No 募集職種 応募要件

1

証券系システムエンジニア
証券系システム(フロント・ミドル・バック)の設計・開発から運用・保守までの各工程を担当するチームリーダーおよびメンバーを募集します。
【求める経験・スキル】
  1. 証券系システムの開発または運用・保守経験3年以上
  2. 1種類以上のオープン系開発言語に精通
  3. (特にJava開発経験を優遇)

なお、リーダークラスの応募には、5名規模以上のリーダー経験を求めます。

2

流通・製造・公共系システムエンジニア
流通・製造業および官公庁における業務アプリケーションの製造に関わる担当チームリーダーおよびメンバーを募集します。
また、同案件内に発生したオフショア開発におけるブリッジSEを同時募集します。
【求める経験・スキル】
■リーダークラス
  1. 流通・製造業または官公庁における業務アプリケーションの開発経験3年以上
  2. 3名規模以上のリーダー経験
  3. 1種類以上のオープン系開発言語に精通
  4. (特に特にJava、C++、C#開発経験者を優遇します)

上記要件に加え、以下環境等における開発経験をお持ちの方 歓迎します
  • Delphiでの開発経験
  • CORBAを利用した設計・開発経験
  • INTARFRMまたはQuiQproでの開発経験
  • list createrによる開発経験
■ブリッジSE職
  • 流通・製造業または官公庁における業務アプリケーションの開発経験3年以上
  • ブリッジSE経験5年以上(詳細設計レビュー可能レベル)
  • Java、.net、cobolのいずれかに精通

3

SAPアプリケーションコンサルタント
SAP ERPの導入コンサルタントまたは運用保守コンサルタントを募集します。
業務システムの企画提案~要件定義~業務設計~システム導入~本番フォロー(運用保守)までのコンサルティング業務をお任せします。
【求める経験・スキル】
  1. SAP ERPの導入コンサルティング経験3年以上(モジュールは問いません) または  SAP ERP導入済の企業においてコンサルタントとして運用保守の経験が3年以上
  2. 会計管理、販売物流管理、購買在庫管理、生産管理に関する業務経験または同等の知識
  3. SAP ERP導入プロジェクトにおいてモジュールリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験(歓迎)
  4. SAP認定コンサルタント資格保有者(歓迎)
  5. 英語 ビジネス会話レベル(歓迎)
  6. 国籍不問

4

SAPベーシスコンサルタント
SAP NetWeaver環境への導入または運用・保守を担当するベーシスコンサルタントを募集します。
スキルに応じ、適合するツールの選択、運用設計、チューニング、バージョンアップ、インフラ部分のコンサルティング等から運用などをお任せします。
【求める経験・スキル】
  1. SAP NetWeaver系の導入またはアップグレードプロジェクトにてコンサルティング経験3年以上
  2. UNIXサーバー、Windows Serverに関する総合的な知識と技術
  3. Oracle、MS SQLなどのデータベース管理知識
  4. SAP認定コンサルタント資格保有者(歓迎)
  5. 英語 ビジネス会話レベル(歓迎)
  6. 国籍不問

5

SAPエンジニア
SAP NetWeaver環境でアドオン設計・開発を担当するSAPエンジニアを募集します。
スキルに応じ、概要設計、詳細設計、プログラミングをお任せします。
【求める経験・スキル】
  1. SAP開発・運用・保守業務経験2年以上
  2. ABAPまたはWebDynpro(Java)のプログラミングスキル
  3. SAP ERP導入プロジェクトにおいて開発リーダーの経験(歓迎)
  4. SAP認定コンサルタント資格保有者(歓迎)
  5. 英語 ビジネス会話レベル(歓迎)
  6. 国籍不問

【給与】

■年俸制 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇致します。面接にて御話合いの上、確定させていただきます。

  • 当社は、年齢・社歴を問わず、実力ある方には相応の待遇・ポジションをご用意いたします。入社から数年でマネジャー職に抜擢されるケースも珍しくありませんので、面接で、そして採用後の業務において、あなたの力を存分にアピールしてください。
  • 業績好調 決算賞与が連期支給されています。
    当社では、年二回の定期賞与に加え、会社の業績により、決算賞与を支給しております。あなたの業績が会社の業績につながり、ダイレクトに賞与に反映されます。

【勤務条件】

  • 勤務地:本社。もしくは顧客先(主に東京都内)
  • 勤務時間:09:00~18:00 ※プロジェクトにより若干異なります

【応募方法】

弊社ホームページの「個人情報の取扱いについて」をご確認頂き、ご同意頂ける場合は、メールアドレス(saiyou3@basenet.co.jp)宛てに履歴書、職務経歴書をご送付ください。

お送りいただきました履歴書、職務経歴書につきましては、当社の採用業務、ならびに応募者へのご連絡目的以外には利用いたしません。

【応募に際しての個人情報保護について】

1.個人情報保護管理者、及び問合せ窓口
 取締役 森茂俊
 連絡先 03-5207-5112
 ※応募に関する問合せ窓口ではございません。

2.利用目的
 採用業務
 ※ 個人情報の第三者への提供は行いません。
 ※ 個人情報の取り扱いの委託を行うことはありません。
 ※ お預かりした個人情報は、開示対象個人情報として取り扱います。
   詳しくは、「個人情報の取扱いについて」の「2.個人情報の開示等の請求手続きについて」
   をご確認ください。

3.個人情報を含む応募のための情報は、本人の意志によりご送付願います。
 ご送付頂けない場合は、採用対象とはなりません。

4.個人情報を含む応募書類は、必ずセキュリティロックを設定のうえご送付ください。
 また、セキュリティロック解除のパスワードについては、別途ご送付ください。

お気軽にお問い合わせください。 TEL 03-5207-5112 9:00 ~18:00 (土・日・祝日・年末年始除く)

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