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当社は2030年に向けた中長期ビジョンのもと、
事業拡大および人材採用を重要な成長戦略の柱と位置づけ、
継続的かつ積極的な採用活動を進めてまいりました。

その結果、2025年11月時点で従業員数は1,248名に到達し、
事業規模・組織規模ともに着実な成長を遂げています。
こうした成長を背景に、当社は豊洲に新たなオフィスを開設し、
今後のさらなる事業拡大を見据えたオフィスの再拡張を実施いたしました。

今回の拡張では、執務エリアを中心に増床を行い、
最大約1,500名までの増員が可能な体制を整えています。
これにより、今後も採用活動を継続しながら、これまで以上にスピーディかつ、
お客様の要望に沿った高品質なITソリューションを提供できる基盤を強化しました。

-人材価値を最大化するためのオフィスづくり-
当社の成長戦略において、人材は最も重要な経営資源です。
豊洲の新オフィスでは、単なる収容人数の拡大にとどまらず、
従業員の働きやすさと生産性向上を重視した環境整備に注力しています。

新設されたオフィスには大型液晶ディスプレイ、
角度・高さ・配置の調整が可能なモニターアーム、
身体への負担に配慮した高機能オフィスチェアを備えています。
さらに、テレワークブースやコラボレーションスペースを整備することで、
集中とリフレッシュの切り替えがしやすい環境を実現しました。

あわせて、セキュリティ面では顔認証による入退室管理を導入し、
利便性と安全性を両立したオフィス設計を行っています。
また、環境面においても持続可能性を意識した取り組みを進めています。
使用電力の再エネ化をはじめ、内装やファブリックには再生繊維のリサイクル素材を採用するなど、
CO₂排出削減に努めています。

働く環境そのものが、当社の持続可能性への姿勢を体現する場でありたいと考えています。

これらの取り組みは、生産性向上と健康配慮の両立を図ると同時に、
多様な働き方を支える基盤として、持続的な企業価値向上につながるものと考えています。

当社は今後も、人材への継続的な投資と働く環境の高度化を通じて、
成長スピードを維持しながら、社会とお客様に価値を提供し続けてまいります。