ニュース：カテゴリ: お知らせ

楽天証券の投資情報メディア「トウシル」にて、当社をご紹介いただいた記事および動画が公開されました。
ぜひ以下よりご覧ください。

＜楽天証券 トウシル＞
記事：https://media.rakuten-sec.net/articles/-/52762
動画：https://media.rakuten-sec.net/articles/-/52765

英国のグローバルビジネスメディア「The Worldfolio」において、 当社代表取締役社長のインタビュー記事が掲載されましたのでお知らせいたします。
本インタビューでは、当社の事業モデルや強みであるSAP領域での実績、 多国籍エンジニアによる開発体制、ならびにAI時代における成長戦略について紹介されています。

ぜひ下記リンクよりご覧ください。

当社インタビュー記事
BASE Builds a Cross-Border IT Model for Japan’s AI Era Through SAP Expertise and Multinational Engineering Talent

The Worldfolio公式ウェブサイト
https://www.theworldfolio.com/

ベース株式会社（証券コード：4481、以下「当社」）は、日本の大型配当株を中心に資産1億円を築き、書籍やSNSを通して多くの方から支持を集める著名投資家「長期株式投資」氏との対談動画が株式会社インベストメントブリッジの公式YouTubeチャンネルにて公開されたことをお知らせいたします。

本動画では、当社代表取締役社長が出演し、当社の事業内容やビジネスモデルの特徴、収益力の源泉、そして中長期的な成長戦略について対談形式で分かりやすく解説しています。

「長期株式投資」氏による鋭い視点からの質問に対し、現場に根差した考え方や経営として重視しているポイントを率直にお伝えしており、当社への理解をより深めていただける内容となっております。特に、当社が安定的に成長を続けてきた背景や、将来に向けた持続的な成長に向けた取り組みについて、投資家の皆さまにとって参考となる情報を盛り込んでおります。

当社は今後も、さまざまな情報発信を通じて、事業や成長戦略への理解を深めていただくとともに、透明性の高いIR活動を継続してまいります。

ぜひご視聴ください。

＜動画タイトル＞
業績・財務・配当◎なのに割安｜営業利益100億円へ｜ベース（4481）はなぜ稼げるのか？長期株式投資氏が徹底解剖【日本株発掘】

＜公開ＵＲＬ＞
https://youtu.be/fBStwSbci1g

当社は2030年に向けた中長期ビジョンのもと、
事業拡大および人材採用を重要な成長戦略の柱と位置づけ、
継続的かつ積極的な採用活動を進めてまいりました。

その結果、2025年11月時点で従業員数は1,248名に到達し、
事業規模・組織規模ともに着実な成長を遂げています。
こうした成長を背景に、当社は豊洲に新たなオフィスを開設し、
今後のさらなる事業拡大を見据えたオフィスの再拡張を実施いたしました。

今回の拡張では、執務エリアを中心に増床を行い、
最大約1,500名までの増員が可能な体制を整えています。
これにより、今後も採用活動を継続しながら、これまで以上にスピーディかつ、
お客様の要望に沿った高品質なITソリューションを提供できる基盤を強化しました。

-人材価値を最大化するためのオフィスづくり-
当社の成長戦略において、人材は最も重要な経営資源です。
豊洲の新オフィスでは、単なる収容人数の拡大にとどまらず、
従業員の働きやすさと生産性向上を重視した環境整備に注力しています。

新設されたオフィスには大型液晶ディスプレイ、
角度・高さ・配置の調整が可能なモニターアーム、
身体への負担に配慮した高機能オフィスチェアを備えています。
さらに、テレワークブースやコラボレーションスペースを整備することで、
集中とリフレッシュの切り替えがしやすい環境を実現しました。

あわせて、セキュリティ面では顔認証による入退室管理を導入し、
利便性と安全性を両立したオフィス設計を行っています。
また、環境面においても持続可能性を意識した取り組みを進めています。
使用電力の再エネ化をはじめ、内装やファブリックには再生繊維のリサイクル素材を採用するなど、
CO₂排出削減に努めています。

働く環境そのものが、当社の持続可能性への姿勢を体現する場でありたいと考えています。

これらの取り組みは、生産性向上と健康配慮の両立を図ると同時に、
多様な働き方を支える基盤として、持続的な企業価値向上につながるものと考えています。

当社は今後も、人材への継続的な投資と働く環境の高度化を通じて、
成長スピードを維持しながら、社会とお客様に価値を提供し続けてまいります。

ベース株式会社（代表取締役社長：中山克成）は、当社を退職された元従業員の皆さまと持続的な関係を築くことを目的とした「ベース アルムナイネットワーク」（以下、本ネットワーク）の運用を開始いたしましたので、お知らせいたします。
本ネットワークは、社外で活躍されているアルムナイの皆さまと継続的なつながりを持つことで、当社の採用活動や人材戦略に新たな可能性を広げることを目的としています。
アルムナイの皆さまには、ベース株式会社の最新情報やキャリア機会などをお届けし、再びご縁を結ぶきっかけづくりを進めてまいります。
今後もベース株式会社は、アルムナイの皆さまとのつながりを大切にし、互いのキャリアや価値観を尊重しながら、再びご一緒できる機会の創出や人材の可能性を広げる取り組みに努めてまいります。

■対象者
ベース株式会社にて正社員として勤務し、自己都合にて退職された方で、現在もビジネスの場でご活躍されている方。

■登録方法
以下のURLよりご登録いただけます。
アルムナイ登録フォーム

※「アルムナイ」とは、「卒業生」や「同窓生」を意味し、企業を退職された方を指す言葉として使われています。

株式会社NTTデータ（本社：東京都江東区、代表取締役社長 鈴木 正範、以下、「NTTデータ」）様より、2025年10月1日付にてNTTデータ様の事業のさらなる展開に向けて継続的な協力を期待する日本国内の委託先である「ビジネスパートナー」として認定されました。

NTTデータ様とのより一層の関係の緊密化により、品質・生産性向上を図り、競争力強化およびお客さまへの提供価値の向上を目指してまいります。

■NTTデータ様　HP

「コアビジネスパートナー」「ビジネスパートナー」の認定について | NTTデータグループ - NTT DATA GROUP

■コアビジネスパートナー・ビジネスパートナー一覧

コアビジネスパートナー・ビジネスパートナー一覧 | NTTデータグループ - NTT DATA GROUP

　当社は、株式会社ＪＰＸ総研および株式会社日本経済社が共同で算出する「ＪＰＸ日経中小型株指数」の2025年度（2025年８月29日～2026年８月28日）の構成銘柄に選定されましたので、お知らせいたします。

　2023年度に初めて選定され、今回で３年連続で「ＪＰＸ日経中小型株指数」に選定されたこととなります。

　「ＪＰＸ日経中小型株指数」は、「投資者にとって投資魅力の高い会社」を構成銘柄とするＪＰＸ日経 400 と同じコンセプトを中小型株に適用し、持続的な企業価値の向上、株主を意識した経営を行っている企業で構成する株価指数です。ＪＰＸ総研と日本経済新聞社が共同で算出を行っています。

　構成銘柄の選定は、東京証券取引所のプライム市場、スタンダード市場、グロース市場を主市場とする普通株式銘柄から時価総額や市場流動性指標等によるスクリーニングののち、定量的な指標（３年平均自己資本利益率（ＲＯＥ）、３年累積営業利益）のスコアリングや、定性的な要素（過半数の独立した社外取締役の選任、女性役員の選任等）を加味した上で、上位200銘柄が選定されます。

　当社グループは、今後も皆さまのご期待にお応えできるよう、さらなる成長と企業価値向上を目指してまいります。

＜ご参考＞

「ＪＰＸ日経中小型株指数」の概要 ／株式会社日本取引所グループＨＰ

https://www.jpx.co.jp/markets/indices/jpx-nikkei400/01.html

ISOの認証機関であるGCERTIによる審査の結果、2025年７月23日付でISO9001:2015の認証を取得いたしました。

認証取得により、引き続き品質マネジメントの維持・改善に注力し、品質向上を図ることにより、顧客満足度向上に繋げてまいります。

認証規格	ISO 9001:2015
認証番号	GIJP-1838-QC
登録活動範囲	ソフトウェアの開発、保守運用および関連業務
初回認証日	2025年7月23日
有効期限	2028年7月22日
認証機関	GCERTI Co., Ltd.

株式会社ZUU（https://zuu.co.jp/）が運営する金融・経済ウェブメディア『ZUU online』、『NETMONEY』において、当社代表のインタビューが掲載されました。

上場までのストーリーや今後の戦略・課題などを語っております。

ぜひご覧ください。

ZUU online：https://zuuonline.com/archives/292582
NETMONEY：https://zuu.co.jp/media/stock/interview-basenet

2024年11月29日発行のFSA NEWS 第142号に当社代表 中山のエッセイが掲載されました。
「若手社員の活躍とサステナブル成長」がテーマです。ぜひご覧ください。

FSA NEWS 第142号「若手社員の活躍とサステナブル成長」

※FSA(富士通系ソフトウェア業グループ)は、富士通グループとの密接な連携のもとに、会員相互の情報交換と相互研鑚によって、会員が自主的に会活動を行っている団体です。日本最大級の規模を誇り、高い技術レベルを維持・継続して、今日まで富士通の重要な開発パートナーとして発展してきました。